2018-04-08
24次
人事主管
4千-8千/月
年终奖
双休
五险一金
交通方便
有提成
旅游
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数3人
学历要求不限
工作经验1-3年
性别要求女
年龄要求35岁以下
招聘部门人力资源
工作地点深圳市罗湖区金龙大厦(广东省/深圳市/罗湖区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:170****1666
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-03-02
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职位描述
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
任职资格
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
基本福利:
周末双休;
上班时间为5天制7小时/天,员工享有国家规定法定假期,如带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等;
人事主管的绩效奖金会与他所招的销售业绩挂钩,多劳多得;
公司为员工购买五险,提供餐补、绩效奖金、年度旅游、全勤奖,年终奖等。
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
任职资格
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
基本福利:
周末双休;
上班时间为5天制7小时/天,员工享有国家规定法定假期,如带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等;
人事主管的绩效奖金会与他所招的销售业绩挂钩,多劳多得;
公司为员工购买五险,提供餐补、绩效奖金、年度旅游、全勤奖,年终奖等。
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