1、负责指导门店开展包括线上门店和线下门店的回收及销售业绩计划及达成等各项工作；
2、通过现场带练等有效提升店员销售能力，提升门店盈利能力，完成回收+销售业绩；
3、做好新店开业的传帮带及各门店管理等日常工作；
4、负责门店业务培训、巡店监督，业绩数据分析等日常工作；
5、将公司营运规划、政策、制度、标准植入终端店铺，管理其执行效果；
6、其他领导交办的门店督导相关工作。

岗位要求：
1、25-35周岁，大专以上学历，有30家加盟店/直营店的门店运营
2、具备较强的销售及门店运营能力，能对店铺销售做出指导，提升店铺销售业绩,有2年以上门店零售运营或管理经验者优先考虑；
3、良好的沟通、协调、计划、策划能力；
4、能接受公司安排出差要求。

薪酬福利：
1.月薪6-8k+高提成3%~27%，综合收入15k~20k及以上。
2.社保类型：入职购买五险；
3.其他奖励：全勤奖、工龄奖等综合福利保障；
4.日常福利：法定节日礼品、年休假、生日会、团队建设等活动应有尽有；
5.完善的培训体系，为员工提供岗前免费培训（手把手辅导）。
6. 晋升空间：区域督导--城市总监--城市总经理/城市合伙人--区域总经理；
7.我们招职场成年人，招有抱负的人、招事业合伙人，能跟公司一起发展成长的有创业精神的共担共成长共赢的人。

【工作时间】：朝九晚六、双休，偶有加班

【福利待遇】：
（1）保险保障：入职即享五险一金；全勤奖；工龄奖；年度免费体检；
（2）团队建设：不定期举行文体活动、每月生日会、迎新会；
（3）礼品礼金：生日礼物、传统节日福利、春节红包；
（4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假。