职位描述：
1、遵循有效的训练计划对团队进行培训，提升团队工作效能；
2、有能力辅导管理人员执行公司的政策、标准及系统运行（如训练、排班、人事等）；
3、能够策划组织执行各项LSM活动，帮助餐厅经理提升餐厅利润；
4、协助餐厅经理达成餐厅的营业额目标；
5、有效指导下级完成订货、排班、日报周报、利润报表等工作。

任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上同行业相关工作经验，有西式连锁快餐业管理经验者优先；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。

薪资福利：
1、薪资结构：固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金；
2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二；
3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险；
4、享有法定节假日、带薪年假；
5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；
6、尊享员工餐五折优惠；
7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

工作地址就近分配，需可接受合理调店，
晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）
见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位