【任职资格】：
1、高中专及以上学历，年龄不限，经验不限；（个别优秀人员学历上可沟通）
2、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力；
3、自律自省，有一定的自我管理约束力；
4、擅长与人沟通、协调能力强强。岗位职责：

岗位职责：

1.通过提供的资源，高效的市场推广方式对中小企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题；
2.按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索，并通过各种途径开发合作商家；
3.能合理的从商家角度出发，结合公司产品，给出解决方案；
4.根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系；
5.做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户；

福利待遇：
1.无责底薪（可面谈）+高提成10-25个点+激励奖，平均月薪10000-30000；
2.良好的福利待遇——入职社保+综合补贴+下午茶+带薪假期+节日福利+员工团建；
3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；
4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人均由内部选拔，能者得之。晋升：客户经理-储备干部-区域经理-团队总监；
5.面对各行各业众多企业家，累积人脉有更大帮助。