2022-07-07
80次
应届生储备干部
4千-1万/月
带薪年假
有提成
晋升快
法定节假日
节假日礼品
下午茶
工作性质实习
职位类别电话销售
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点深圳市南山区桑达科技大厦403(广东省/深圳市/南山区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-06-22
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职位描述
岗位职责:
1、主要通过外呼电销+网销+面销开发意向客户,促成合作;
2、根据公司提供的客户资源,前期通过电话筛选有意向客户,面签达成合作协议,后期法律服务工作由律师团队对接客户完成;
3、维护并跟进好客户,促进再次续费和转介绍,促成合作。
任职要求:
1、大专以上学历,2022届毕业生或2023届大学生;
2、有强烈成功欲望和良好的抗压能力;
3、自律性强,有一定的自我约束能力;
4、沟通能力强,热爱销售。
晋升机制:
实习-转正-储备区域经理(连续3个月完成指标,可以报名储备区域经理的岗位)-区域经理-区域总监
1、主要通过外呼电销+网销+面销开发意向客户,促成合作;
2、根据公司提供的客户资源,前期通过电话筛选有意向客户,面签达成合作协议,后期法律服务工作由律师团队对接客户完成;
3、维护并跟进好客户,促进再次续费和转介绍,促成合作。
任职要求:
1、大专以上学历,2022届毕业生或2023届大学生;
2、有强烈成功欲望和良好的抗压能力;
3、自律性强,有一定的自我约束能力;
4、沟通能力强,热爱销售。
晋升机制:
实习-转正-储备区域经理(连续3个月完成指标,可以报名储备区域经理的岗位)-区域经理-区域总监
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。